Очень презентабельно и солидно! (Y)

Сроков, запрещающих выплату зарплаты (в т.ч. всевозможных доплат) нет. Руководствоваться нужно своим трудовым договором, штатным расписанием и т.п., в т.ч. справками (расчетами) бухгалтерии. Напишите заявление о выплате недоплаченных сумм. Если выплатят — хорошо, ...

Вы вправе рассчитывать на освобождение от уплаты фиксированных взносов за те периоды, в отношении которых Вы сможете доказать факт отсутствия предпринимательской деятельности. Это следует из п. 6 и 7 ст. 14 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О ...

А ходатайства были письменные? Если — да, то должен был, а если нет, то считайте, что их и не было. Вас должны были не просто «известить» о смене судей, а выяснить, нет ли у Вас отводов суду…

Признаю свою невнимательность :(  тогда поезд со сроками уже ушел…

Собственники комплекса магазинов... предложения платной помощи не рассматриваете… в суд уже сходили… вышестоящие инстанции прошли… а от нас теперь чего хотите? Мы вам сочувствуем, да сильно сочувствуем… (smoke)

Непонятно, при чем тут госпошлина, т.к. согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, работники освобождены от уплаты госпошлины. Вы наверное «самолечением» занимаетесь? а надо бы изначально к юристу-специалисту обращаться.

17.06.13 на меня составлен протокол Копию постановления получил 08.11.13. Подал жалобу в суд. А когда постановление было ВЫНЕСЕНО, т.е. какая дата в нем указана? от этого зависит пропущен срок на привлечение или нет.

Вы всё сами написали, как вам казалось правильным, а не как было на самом деле, т.е. теперь ваша версия и стала «действительностью», так чего вы теперь от нас хотите? У нас машины времени нет…

Действия руководства предприятия незаконны, и Вам нужно в первую очередь обратиться к местному юристу, и уже с его помощью в трудовую инспекцию, а если потребуется, то и в суд. В таких делах, никакие устные договорённости не будут являться доказательствами — ...